日々、病院運営と診療の両立に力を注いでいらっしゃる院長先生方に、今回は「従業員のワークライフバランス」という切り口から、組織づくりについて考えていただきたいと思います。
スタッフの働きやすさは、単なる福利厚生の問題ではなく、病院全体の医療の質や持続可能性に直結する重要なテーマです。